近来大家对【上班阳了算工伤吗】方面的信息相对来说比较感兴趣，小编今天也是特意在网络上收集了一些保险知识方面的信息来分享给大家，希望你也喜欢哦。
目前我国的防疫政策已呈现了调整，对于疫情的控制逐渐铺开，而自从疫情铺开了，很多人也连续呈现了阳性，而上班族对于上班阳了是否算工伤这个问题比较关注，那么上班阳了算工伤吗?
上班阳了算工伤吗?
如果是医护及相关工作人员，由于实行新冠肺炎的防备和救治工作，由于实行工作责任的原因，感染新冠的应当认定为工伤，其他人员在工作进程傍边感染新冠都不能算工伤。职工在上下班期间感染新冠肺炎的，一概不能算工伤。
职工呈现阳性居家阻隔，薪酬怎样发放?
依据最新的规则，新冠肺炎患者如果说自己挑选居家阻隔的话，那么依照现行的法规政策规则，职工在居家阻隔的，仍然是归于阻隔的一种景象。那么在这个期间，企业应当向职工发放的是正常薪酬标准。当然如果职工挑选居家阻隔今后，由于病情严重，需要转到医院去医治的，那么在医院医治进程傍边就要依照医疗期来核算，发放病假薪酬。
现在疫情刚开始全面铺开，很大概率会呈现较多的阳性，所以大家短期内仍是不要去人多的当地，如果是坐地铁的话，也要带好口罩，以上便是全部内容了，希望对你有所帮助。
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